転職活動の始め方~転職が頭にチラついたらすぐにでも動こう!~

転職

今の会社ではやりたいことができないなぁ。

人間関係に悩んでいる。

給料が低く、自分の望む生活が送れない。

などなど、様々な理由から今の会社に居続けるべきか悩み、

転職しようかなぁと悩み始めている方。

結論、もし転職が頭にチラついているようであれば、とりあえず動いてみましょう!

なぜとりあえず動いてみるべきか、そしてどう動くとよいかをこの記事では説明していきます。

もし既に転職を決意しているものの、どうしたらいいのだろうと悩んでいる方に対しても、まず初めにすべきことを記載しておりますので、参考になるかと思います。

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なぜまず動くべきか

既に転職を経験されたことのある方であれば、なぜ転職を意識したらまず動くべきかを理解されている方が多いかと思います。

今回は転職の経験がなく、どうしていくべきかを悩んでいる方の背中を押せたらと思っています。

1)何もせずにいてもモヤモヤは晴れない

まず前提として、転職が頭にチラついている時点で、何かしら現在の職場に不満を抱えているということです。

こうした不満を抱えたまま働き続けるというのはモヤモヤしませんか?

なにかモヤモヤを払拭するような出来事が起こればよいですが、そんなに都合の良いことはなかなか起こりません。

また、抱えている悩みによるかもしれませんが、その悩みを解決するために職場内で動くと、

却って立場が悪くなってしまう可能性もあります(理由によっては動いた方がよいこともありますが、ここでは言及しません)。

そうなると自然と取れる選択肢は絞られていき、職場外でできることを行い、どのような結論であれ、最終的にご自身を納得させる必要があります。

2)客観的な情報を得よう

特に転職を経験されていない方は、現在在籍している職場のことしかわかりません。

友人などから他の会社について話を聞くというのは良い手段の一つです。

ですが、これはあくまで情報収集の手段の一つであり、個人の主観が入った情報となるため、全て鵜呑みにするのは危険です。

他社の情報を得る上で有効的な手段や、そこからどういった情報を得られるかをまとめました。

1)転職サイト:求人の有無や在籍している社員インタビュー等

2)転職エージェント:求人の募集背景や表に出ていない非公開求人

3)企業HP:会社の制度(福利厚生や就業条件等)や財務情報の確認

4)企業の口コミサイト:現職もしくは元社員による企業の内情

5)友人・知人からの情報:友人・知人周りにおける会社の情報

実際に転職活動を行い、特定に企業の選考が進んだ場合や、内定を得た場合には上記情報源をフル活用して自身の意思決定をするべきですが、活動を開始したばかりの段階では全てを行う必要はありません。

まずはどういった求人があるのかを把握する目的で転職サイトに登録することが、初めのステップとしては良いかと思います。

そして実際に行動を起こしていく中で、他者のアドバイスやご自身の転職市場における価値を把握したい場合には、転職エージェントを利用するとよいでしょう。

このステップで世の中にある求人やご自身の市場価値を把握し、それを踏まえてご自身にとって転職が必要な手段なのかどうかを判断すると現在抱えているモヤモヤも解消されるのではないでしょうか。

まとめ

ここまでなぜ転職するかどうか悩んだときに、まずは行動すべきという理由をご説明してきました。

転職は人生の中でも大きな転機となります。それだけ大きな決断を容易には下せませんし、下すべきではありません。だからこそ、悩んで当然です。

ですが、悩みすぎてしまって機会を逸してしまっては元も子もありません。

行動して早すぎるということもありません。もし少しでも転職が頭によぎったのであれば、まずは行動を起こしてみて、ご自身にとって本当に転職は必要な手段なのか考えてみましょう。その上で転職をする、しないを判断さえできれば、あなたが現在抱えているモヤモヤは解消されてくるのではないでしょうか。

今回のブログでは、各転職サービスについての深堀りはしておりませんので、次回以降に各サービスの効果的な利用方法等について述べていきたいと思います。

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